Die Initiativbewerbung wird dann Interessant, wenn es keine Stellenanzeige gibt, auf die Sie sich bewerben können. Deshalb bewerben Sie sich initiativ – also von sich aus, ohne konkreten Anlass. Ihr Ziel ist damit, einen der Jobs vom sogenannten zu bekommen. Tatsächlich werden rund 70 Prozent aller Stellen so vergeben. Um an diese Jobs zu kommen, gibt es nur zwei Möglichkeiten: Vitamin B oder eben eine Initiativbewerbung. Wir bieten Ihnen folgenden Service.

Sie erhalten bei Bewerbung-49 einen Zugang Email und Passwort. zu einem eigenen Account. Dort erfahren Sie welcher Unternehmen mit Ihrer Initiativbewerbung versendet würden. Im Rahmen der Initiativbewerbung werden von Bewerbung-49 bis zu ca. 1.000 Arbeitgeber in Ihrem Namen angeschrieben.

Die Initiativbewerbung ist auf den verdeckten Arbeitsmarkt zielgerichtet. Ihre Bewerbung kommt genau im passenden Moment an. Meistens bevor die Stellenausschreibung veröffentlicht wird. Ihre Bewerbung geht, zumeist ohne Konkurrenz noch bevor eine Stellenausschreibung veröffentlicht wird, bei den Unternehmen ein.

Sie brauchen nichts weiter zu tun, als uns Ihre Bewerbungsbemühungen zu überlassen und können sich auf andere, für Sie wichtige, Aufgaben konzentrieren. Wir stehen Ihnen für alle Ihre Fragen zur Verfügung. Schreiben Sie einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an.

Ihre Vorteile:

Ihre Initiativbewerbung schnell und zuverlässig:

Ziel einer Initiativbewerbung ist es, schnell und proaktiv den passenden Arbeitsplatz zu finden!

Wir suchen für sie Adressen raus:

Unser Team ist sehr gut aufgestellt und besitzt über ein breites Netzwerk an Kontakten zu den Unternehmen. Daher können wir sie bei mehreren Unternehmen aufmerksam machen und ihre Bewerbung zu mehreren Passenden Adressen verschicken.

Keine Konkurrenz:

Profitieren sie davon als einer der ersten mit ihrer Bewerbung auf dem Schreibtisch des Personalers zu landen.

Hohes Engagement:

Durch die Versendung von über 1000 Bewerbungen über ihren Account erzielen sie gute Erfolgsaussichten.

Ob Anschreiben oder Lebenslauf: Die Bewerbung gilt dem Gros der Personalentscheider bereits als erste Arbeitsprobe. Und ob das jetzt gerecht ist oder vorschnell nicht wenige schließen vom Layout der Bewerbung auf die spätere Arbeitsweise und Sorgfalt des Bewerbers. Daher bietet Bewerbung-49 Ihnen mit unserem Service an das Optimale für sie beim Personalentscheider rauszuholen.

Den Ca. 2/3 aller Bewerber, die eine Absage von Ihrem potentiellen Arbeitgeber erhalten, scheitern aufgrund mangelhafter Bewerbungsunterlagen. Die täglichen Anfragen nach professioneller Bewerbungshilfe lassen erkennen, dass auf eine ausgeschriebene Stelle unzählige Bewerber kommen und der Konkurrenzkampf heute viel härter ist als noch vor einigen Jahren. Kennen auch Sie die leidhafte und frustrierende Erfahrung ständiger Absagen? Es ist unausweichlich eine professionelle Bewerbung zu erstellen, um als kompetenter Bewerber aufzutreten. Ob Student, Berufseinsteiger, Facharbeiter, oder Quereinsteiger eine aussagekräftige und professionelle Bewerbung ist der Schlüssel zum Erfolg.

Stellen Sie sich vor es bewerben sich 50 Bewerber auf die gleiche Stelle und Sie stechen raus mit einer überzeugend ausgearbeiteten Bewerbung angepasst auf Ihre Person und Ihre Fähigkeiten. Eine professionelle Bewerbung! Mit unserer Bewerbung werden Sie wahrscheinlich unter der engeren Auswahl sein, die nicht im Aktenvernichter landen und zu jenen zählen werden die sich der Personalmanager genauer ansieht und in die nächste Runde im Bewerbungsprozess kommen.

Es ist nicht von Bedeutung, ob Sie arbeitslos sind, oder einen Jobwechsel anstreben. Sie werden einen großen Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern haben, indem Sie sich eine professionelle Bewerbung bei uns schreiben lassen. Im Bewerbungsverfahren gewinnt nicht immer nur der Bewerber mit der besten Qualifikation, sondern der mit der überzeugendsten und professionellsten Bewerbung.

Eine professionelle Bewerbung schreiben zu lassen lohnt sich!