WIE WIR UNTERSCHIEDLICH SIND
Wir unterstützen Sie zum rekrutierungserfolg mit professionellen Lösungen oder individuellem CoachiNG
Immer mehr mittelständische Unternehmen, die in Deutschland nicht fündig werden, stellen für offene Stellen Fachkräfte oder Praktikanten aus dem Ausland ein. Unternehmen profitieren von der hohen Arbeitslosenquote in Afrika , Südeuropa und außereuropäischen Ländern und der Bereitschaft hochqualifizierter Menschen, in Deutschland zu arbeiten. Viele Unternehmen haben bereits positive Erfahrungen mit dem Einsatz ausländischer Fachkräfte und Auszubildender gemacht.
Folgende Vorteile wurden von diesen Unternehmen erwähnt :
Kreativität und Innovationskraft , Engagement und Einsatzbereitschaft, Erschließung neuer Märkte , Gewinnung bzw. Bindung von ausländischen Kunden , Image als Global Player , Zusätzliches Fachkräfte-Potenzial ,
Sie sind ein international ausgerichtetes Unternehmen und suchen Mitarbeiter auch für offene Stellen außerhalb Deutschlands ? Können Sie sich mit den beschriebenen Vorteilen ausländischer Fachkräfte identifizieren? Probieren Sie es aus! – Wir begleiten Sie gerne bei der Rekrutierung (Rekrutierung/Auswahl) und dem gesamten Umzugsprozess (Visa , Wohnung , usw… ). Rufen Sie uns an oder schreiben Sie unter apply@bewerbung-49.com.
Mit unseren Spezialisten und Experten, die Ihnen zur Verfügung stehen, begegnen Sie komplexen Rekrutierungsproblemen mit Zuversicht
Ihre Vorteile
Für Unternehmen steht die Rekrutierung von Fach- und Fachkräften sowie Auszubildenden im Vordergrund. Eine der besten Möglichkeiten, eine Stelle leichter zu finden, ist die professionelle Unterstützung Ihrer Bewerbung.
Wenn Sie eine spezialisierte Agentur beauftragen, können Sie Zeit sparen und die Qualität der Bewerbung durch Fachwissen sicherstellen, das keine traditionelle Privatperson hat.
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Mission
Während
wir uns auf die Bewerbung konzentrieren
