Als erfahrene Personalvermittlung für Arbeitskräfte, Azubis, Helfer aus dem Ausland bieten wir unseren Kunden in Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum – vom Recruiting über das Integrations-Management, die sprachliche Ausbildung incl. der Fachsprache und die Berufsanerkennung bis zur Übernahme in eine Festanstellung.

Überlassen Sie das Recruiting aus dem Ausland uns. Wir bringen motiviertes Personal aus dem gewünschten Bereich mit Ihrer Einrichtung zusammen und übernehmen die Rekrutierung Aufgaben für Ihr Unternehmen. Einfacher geht’s nicht. Ihr Hauptvorteil: Kurzfristige oder auch dauerhafte Engpässe können wir durch unseren flexiblen internen Bewerberpools an Mitarbeitenden Fachkräften aus dem Ausland bedarfsgerecht schließen.

Was Sie von uns bei der Personalvermittlung erwarten können:

• Während unsere intensive Beratungsgespräch, erstellen wir das Anforderungsprofil. Welche Stärken sollten der Auszubildende/Fachkraft/Helfer haben? Wie muss das Zeugnis aussehen? Und sollte er/sie bestimmte Soft Skills mitbringen? Je detaillierter das Anforderungsprofil, desto perfekter das Match.
• Wir schalten die Stelle auf unseren ausländischen Netzwerk nach Kunden Anforderungen. Danach sichten wir eingehende Bewerbungsunterlagen und führen erste Gespräche mit den Bewerbern. Unsere Aufgabe ist es, für Sie eine professionelle Vorauswahl zu treffen.
• Nach Vereinbarung übersetzen wir die Unterlagen von den Bewerbern
• Sie als Unternehmen bekommen die sortierten Profile und Sie können  gern ein Gespräch mit jeden Bewerber führen (Per Zoom , Skype , usw…) ,eine Entscheidung über die Einstellung zu treffen
• Nach der Einstellung von Bewerbern   , unterstützen wir für Unternehmen  nach Vereinbarung  beim Einholen der behördlichen Genehmigungen wie Berufsanerkennungsverfahren, Vorabgenehmigung der Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung.
• Wir unterstützen der Kandidaten bei der Aufbereitung und Einreichung notwendiger Dokumente für Visaangelegenheiten.
• Nach der Einreise in Deutschland, unterstützen wir weiter mit der Registrierung bei der Ausländerbehörde, einschließlich Wohnungssuche und Bankkonto Eröffnung.
• Zur kontinuierlichen Verbesserung Maßnahmen ist ein Ansprechpartner für möglichen Fragen an Bewerber zugewiesen.